Open in new tab

Konsultjätten som placerar om personal med hjälp av maskininlärning

Man ska leva som man lär, sägs det.

Det verkar onekligen som om konsultjätten Accenture försöker anamma de visdomsorden. CIO.com berättar att konsultjätten bygger en lösning baserad på maskininlärning för att förutsäga vilka tjänster som kommer att bli irrelevanta.

Det ger en chans att placera om anställda i god tid. Och det lär behövas.

Accentures teknik- och innovationschef Paul Daugherty berättar att man redan har automatiserat 23 000 yrkesroller och att företagets cirka 450 000 anställda kan förvänta sig fler omplaceringar. – Vi är övertygade om att vi måste vidareutbilda personal.

Det finns mycket liten tvekan om det, säger Paul Daugherty. Accenture har redan en betaversion av en applikation baserad på maskininlärning i gång. Den kan skanna en anställds cv och förutsäga när personens tjänst kommer att bli irrelevant.


Läs hela artikeln →
cio.idg.se